工伤死亡赔偿是如何计算的？

工伤死亡赔偿的计算涉及多个方面。

首先是丧葬补助金，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年职工每个月平均工资乘以6，这部分钱是用来处理丧葬事宜的费用。

其次是供养亲属抚恤金，它是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。而且供养亲属的具体范围是由国务院社会保险行政部门规定的。这部分钱是为了保障依靠死者生活的亲属的基本生活。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是对工亡职工近亲属的一次性补偿。

例如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。假设工亡职工月工资8000元，配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元。如果上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，一次性工亡补助金就是40000×20 = 80万元 。

相关概念：

统筹地区：是指在一定行政区域内统一筹划工伤保险基金的地区。

供养亲属：指依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。