工伤工亡如何赔偿？

工伤工亡赔偿是指职工因工作原因死亡后，其近亲属依法从工伤保险基金获得的补偿。这是为了保障工亡职工家属的基本生活，体现对劳动者权益的保护。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，工伤工亡赔偿主要包含以下几方面：

首先是丧葬补助金，它是按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分钱主要用于处理工亡职工的丧葬事宜 。

其次是供养亲属抚恤金，这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月是职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工月工资8000元，配偶每月能领取的抚恤金就是8000×40% = 3200元 。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2024年全国城镇居民人均可支配收入是51821元，那么2025年一次性工亡补助金就是51821×20 = 1036420元。这笔钱是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。

相关概念：

统筹地区：简单说就是统一筹划社会保险的地区范围，在计算工伤赔偿时以此地区的职工工资等数据为依据 。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。