因工伤死亡的赔偿金额是多少？

因工伤死亡涉及多项赔偿项目，主要依据《工伤保险条例》进行计算。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助家属处理死者丧葬事宜而设立的。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，这是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取6000×40% = 2400元；如果还有一个其他亲属，可领取6000×30% = 1800元。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

综上所述，因工伤死亡的赔偿金额由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共同构成，具体数额要根据当地工资水平、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等因素来确定。