没有拿到毕业证是否可以签劳动合同？

我现在还没毕业，在一家单位上班，但单位一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况单位算不算违法，会不会影响我的权益，也不清楚相关法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我现在是一名还没毕业的应届生，正在找实习工作。有些公司想和我签劳动合同，但我不太确定这合不合适。我想了解一下，像我这种没毕业处于实习期的情况，到底能不能签劳动合同呢？具体有哪些需要注意的要点？

我目前在找工作，有些公司要求提供毕业证才能签劳动合同，可我还没拿到毕业证。我想知道是不是签劳动合同就一定要有毕业证呢？不同学历、不同就业情况在签劳动合同时对毕业证的要求是怎样的？

我是一名即将毕业的大学生，收到了一家心仪公司的录用通知，他们希望能和我提前签订劳动合同。但我听说没拿到毕业证不能签劳动合同，所以很困惑。想了解在发毕业证日期之前签劳动合同是否可行，以及会有哪些影响。

我现在是一名在读研究生，收到了一家心仪公司的录用意向，但我还没毕业。我不清楚这种情况下能不能和公司签劳动合同，担心签了会有法律风险，也想知道如果不能签，那应该签什么协议，希望能得到专业的解答。

我刚毕业，找工作时有些单位提出签实习合同，我有点困惑。我已经拿到毕业证了，不清楚这种情况下签实习合同是否合适，会不会影响自身权益，想了解毕业后到底能不能签实习合同以及相关法律规定。

我马上就要毕业了，现在有一家不错的单位想录用我，但我还没拿到毕业证。我不确定这种情况下能不能和单位签劳动合同，想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果签了会有什么影响。

我是一名还未毕业的大学生，最近收到了一家公司的录用通知。我很纠结要不要签这份合同，担心因为自己还没毕业签了会有什么问题。我想了解未毕业学生签劳动合同具体有哪些规定，以及可能会产生哪些影响。

我是一名在校大学生，最近收到了一家公司的录用通知，他们希望和我签订劳动合同。但我又担心自己学生的身份会影响合同效力，所以想了解下在校大学生到底能不能签劳动合同，具体有哪些条件和要求呢？

我是一名还未拿到毕业证的应届生，现在有一家公司想和我签合同，我不太清楚这种情况下能不能签劳动合同。如果签了会不会有什么法律风险？想了解具体的法律规定和相关情况。

我是一名还没毕业的大学生，最近找工作时，有的单位想和我签劳动合同，但我听说没毕业签劳动合同可能存在一些问题。我不太清楚未毕业签劳动合同到底合不合法，会不会影响我的学业或者后续就业，希望能得到专业的解答。

我是一名应届毕业生，现在找到了一份心仪的工作，单位想和我签劳动合同，但我不太确定自己作为应届生能不能签。我想了解一下，应届生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响我的应届生身份等相关问题。

我是一名即将毕业的大学生，收到了一家公司的录用通知，他们希望我能提前签订劳动合同。但我听说毕业前签劳动合同可能存在一些问题，比如身份问题、权益保障等。我想了解一下，毕业前到底能不能签劳动合同？如果能签，需要注意些什么？

我高中刚毕业，想找工作，但不太清楚自己这种情况能不能签劳动合同。我担心签了之后会有什么法律风险或者对后续发展有不利影响，所以想具体了解一下高中毕业在法律上是否具备签劳动合同的资格。

我是一名还没毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向。我挺想去的，但又担心自己没毕业签劳动合同会有问题。我想了解未毕业大学生签劳动合同在法律上是怎么规定的，会不会影响学业以及后续的权益保障等方面。

我是一名全日制研究生，目前还没拿到毕业证，但有单位想录用我。我不清楚这种情况下能不能签劳动合同，担心签了之后会有法律风险，想知道具体法律上是怎么规定的。

我现在面临找工作的情况，但是还没拿到毕业证，很担心这会影响我和心仪的单位签合同。我想知道在这种情况下到底能不能签劳动合同，具体的法律规定又是怎样的呢？

我是一名大专在校生，还没毕业就找了工作并签了劳动合同，现在心里有些没底。想知道这种情况下签的劳动合同到底有没有法律效力，会不会影响我后续毕业或者其他权益，具体是怎么判定的呢？

我是一名大四学生，目前面临找工作的问题，有企业想和我签合同。我想知道在还没毕业的情况下，到底能不能和企业签订劳动合同呢？具体的法律规定是怎样的？和企业签哪种协议才是合适的呢？

我是一名还未毕业的大学生，收到了一家公司的录用意向，他们想和我签劳动合同。我有点困惑，不知道自己这种未毕业的身份能不能签劳动合同，想了解下具体法律上是怎么规定的，以及签了会有什么影响。