五险一金可以不交社保吗？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我所在的公司最近在讨论五险一金的事儿，有的同事觉得交了也没多大用处，想放弃缴纳。但又听说这是强制的，不能随便不交。所以想搞清楚，到底五险一金能不能不交呢，具体是怎么规定的？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在厂里上班，厂里说要给交五险一金，但是会从工资里扣一部分钱，我觉得不划算，不想交。想问问从法律上来说，厂里的五险一金可以选择不交吗？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点纠结，不知道交了对我有啥好处，不交又会咋样。想了解下从法律角度和实际生活方面来看，到底交五险一金好还是不交好。

我刚参加工作，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点犹豫，不知道这对我以后会有啥影响。我想了解下，从法律角度来说，工作之后是不是可以不交五险一金呢？有没有强制规定呀？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我刚入职一家新公司，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里发给我。我有点纠结，不知道这样合不合法，入职能选择不交五险一金吗？会有什么影响呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我在一家小公司上班，老板说不给交五险一金，还能多给点工资。我有点纠结，想知道公司不交五险一金到底会怎样，对我和公司分别有啥影响，这合不合法呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就把原本交五险一金的钱给我，这样我能多拿工资。我有点犹豫，不知道这是不是真的可行，想了解从法律角度看，不交五险一金是不是真能多拿工资，会有什么影响。

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我在一家公司上班，公司给缴纳五险一金。但我觉得医保用处不大，不想交医保，就想问问在缴纳五险一金的时候可以只不交医保吗？这样做会不会有啥问题？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我不要五险一金的话，就把缴纳五险一金的钱直接发给我。我有点心动，但是又不确定这样合不合法，想问问从法律角度来说，我可不可以主动选择不要五险一金呢？

我是一名员工，觉得每月交五险一金扣的钱挺多的，到手工资就少了，想省点钱，所以考虑申请不交五险一金。但又担心这样做合不合法，对自己以后会不会有影响。想了解下员工到底可不可以申请不交五险一金呢？

我现在面临一个选择，不知道五险交还是不交。交的话每个月工资会少一些，不交又怕以后没保障。我想了解下从法律和实际保障方面来看，到底是交五险好还是不交好？

我在一家公司上班，公司说只给交三险，剩下两险不交了。我不太懂，想问问从法律上来说，五险能只缴纳三险吗？这样做公司是不是违规了？

我刚找到一份工作，公司说会给交五险一金，但我不太确定这是不是必须要交的。我想了解下，从法律层面来看，企业是不是必须给员工缴纳五险一金呢？要是企业不给交，会有什么后果呢？

我现在工作的公司说要降低五险一金的缴纳标准，我不太清楚这样做合不合法。我很担心这会影响我以后的权益，比如养老、医疗这些。我想知道公司有没有权力降低缴纳标准，法律上对此是怎么规定的呢？