五险一金可以不交社保吗？
我找了份工作，公司说五险一金里可以选择不交社保，把交社保的钱折算到工资里给我。我有点犹豫，不太清楚这样做合不合法，也不知道对自己以后有没有影响。想问问从法律角度看，五险一金里能选择不交社保吗？
张凯执业律师
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五险一金包含了社保，社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险；而一金指的是住房公积金。
从法律层面来说，五险一金里社保是不可以选择不交的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位和劳动者都有缴纳社保的法定义务，不是双方可以随意选择是否缴纳的。
同时，《社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果用人单位不为员工缴纳社保，或者与员工约定不缴纳社保，这种行为是违法的。一旦被社保部门查实，用人单位会面临补缴社保费用、缴纳滞纳金甚至罚款等处罚。而对于员工来说，不缴纳社保会使自己失去很多重要的保障，比如无法享受医保报销、退休后没有养老金等，严重影响个人的生活和未来的保障。所以，五险一金里社保是不能不交的。