question-icon 欠薪是否可以不调解?

我被公司欠薪了,听说可以先进行调解,但我不想浪费时间在调解上,想直接采取其他措施解决欠薪问题,不知道欠薪能不能不调解,想了解一下这方面的法律规定。
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  • #欠薪处理
answer-icon 共1位律师解答

在遇到欠薪问题时,劳动者是可以选择不进行调解的。调解是解决劳动争议的一种方式,但并非必经程序。 从法律概念上来说,劳动争议调解是指在第三方的主持下,通过说服、劝导等方法,促使双方当事人在平等协商的基础上自愿达成解决劳动争议的协议。不过,劳动者拥有自主决定是否参与调解的权利。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。这表明,劳动者如果不想进行调解,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种更为正式的法律程序,由仲裁机构对劳动争议进行审理和裁决。 如果劳动者对仲裁结果不满意,除了法律有特殊规定的情况外,还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。所以,在欠薪问题上,劳动者有多种途径可供选择,不调解也是完全可行的。

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