换工作后社保基数能改吗？

换工作后社保基数是可以更改的。社保基数也就是社会保险缴费基数，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。

当您换了工作后，新单位会根据您的工资情况重新申报社保缴费基数。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这意味着新单位有义务按照规定为您重新确定社保基数。

不过，社保基数的调整通常是有时间规定的。大部分地区会规定一个社保年度，一般是每年的7月1日至次年的6月30日。在一个社保年度内，社保基数通常是保持不变的。所以，如果您换工作的时间正好处于社保年度的中间，可能要等到下一个社保年度开始时才能调整基数。

具体的申报流程，一般是新单位在办理社保增员时，需要向当地社保经办机构提供您的工资收入证明等相关材料，然后社保经办机构会根据这些材料来确定您新的社保基数。同时，不同地区的社保政策可能会有所差异，有些地方可能还有其他的规定和要求。所以，建议您在换工作后及时与新单位的人事部门沟通，了解具体的操作流程，并关注当地社保政策的变化。