社保可以补缴上一个月的吗

社保是否可以补缴上一个月的，需要分情况来看。

首先，我们要了解一下社保补缴的含义。社保补缴就是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

对于职工社保来说，如果是因为用人单位的原因导致社保断缴一个月，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，这种情况下用人单位有义务为职工补缴上一个月的社保。用人单位应当自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果是个人以灵活就业人员身份参保，各地的政策有所不同。有些地区允许灵活就业人员补缴上一个月的社保，而有些地区则不允许。一般来说，如果断缴是因为不可抗力等特殊原因，向当地社保部门说明情况并经过审核通过后，有可能可以补缴。但如果没有合理原因，可能就无法补缴。所以，个人想要补缴上一个月社保的话，建议先咨询当地的社保经办机构，了解具体的政策和办理流程。

综上所述，社保能否补缴上一个月要依据具体情形和当地政策来确定。