社保后期可以补缴吗？

社保后期是否可以补缴，需要分情况来看。首先，我们来了解一下什么是社保补缴。社保补缴就是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补上。

在我国，对于企业职工社保来说，如果是因为用人单位的原因导致职工社保断缴，那么是可以补缴的。依据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。这就意味着，若企业没有按时给员工缴纳社保，员工有权要求企业补缴。

而对于灵活就业人员社保，根据不同地区的规定有所差异。部分地区允许灵活就业人员补缴一定期限内的社保欠费，但也有一些地区不允许进行补缴。例如，一些地方为了鼓励按时缴费，防止投机性补缴行为，规定灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

另外，还有一种情况是达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这里就给了参保人一个后期补缴或者采取其他方式享受养老待遇的途径。

所以，社保后期能不能补缴，要综合具体的断缴原因、参保类型以及当地的政策规定来确定。