验配师考证社保能报销吗？

在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常情况下，验配师考证的费用是不能通过社保报销的。

首先来看医疗保险，它主要是用于支付参保人因患病、受伤等接受医疗服务产生的费用，像门诊费用、住院费用、药品费用等。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。而验配师考证费用明显不属于医疗服务相关费用，所以不在医疗保险报销范围内。

再看养老保险，它是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度，其用途主要是在参保人退休后提供养老金等保障，与考证费用报销没有关联。

失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度，也不会涉及考证费用报销。

工伤保险是针对劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度，同样和验配师考证费用不相关。

生育保险则是在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，也不涵盖考证费用报销。

综上所述，验配师考证费用一般不能通过社保报销。不过，不同地区可能存在一些地方性的政策或补贴，你可以向当地的社保部门咨询了解具体情况。