question-icon 有人到单位闹事可以起诉吗?

有个人隔三岔五就来我们单位闹事,严重影响了正常办公秩序,我想问问这种情况能不能去法院起诉他呢?我不太清楚法律上对于这种到单位闹事的行为是怎么规定的,也不知道起诉需要满足什么条件。
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  • #单位闹事起诉
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,当有人到单位闹事,是有可能通过起诉来维护单位合法权益的。下面我们来详细分析一下。 首先,得明确闹事行为可能涉及不同的法律性质。如果闹事者的行为侵犯了单位的名誉权,比如在闹事过程中恶意诋毁单位的声誉,传播虚假的负面信息,这就属于民事侵权行为。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。单位作为民事主体,其名誉权受到法律保护,在这种情况下单位可以向法院提起民事诉讼,要求闹事者承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。 其次,如果闹事行为导致单位的财产受到损失,例如在闹事过程中损坏了单位的办公设备、设施等,这也构成民事侵权。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。单位可以起诉要求闹事者赔偿相应的财产损失。 再者,如果闹事者的行为严重扰乱了单位的正常工作秩序,符合《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的情形,公安机关可以对其进行行政处罚。同时,如果情节严重,还可能涉嫌刑事犯罪,比如聚众扰乱社会秩序罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条规定,聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处三年以上七年以下有期徒刑;对其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。单位可以通过刑事诉讼的方式追究闹事者的刑事责任。 不过,单位要起诉闹事者,需要收集好相关的证据,比如现场的视频、照片、证人证言、受到损失的相关凭证等。证据越充分,越有利于维护单位的合法权益。

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