question-icon 传媒公司拖欠工资可以去法院起诉吗?

我在一家传媒公司上班,公司已经拖欠我好几个月工资了,我找他们要,他们一直拖着不给。我想知道,这种情况下我能直接去法院起诉传媒公司吗?还是有其他的解决途径?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当传媒公司出现拖欠工资的情况时,员工往往关心是否能直接去法院起诉。下面将从法律规定、处理流程等方面为大家详细解答。 首先,我们要了解一下“劳动争议”这个概念。劳动争议就是劳动者和用人单位在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中产生的纠纷。传媒公司拖欠工资就属于典型的劳动争议。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 这就意味着,一般情况下,劳动争议需要先经过劳动仲裁这个前置程序。劳动仲裁就像是一个“过滤器”,先由专业的仲裁机构对争议进行处理。劳动仲裁有很多好处,它相对快捷、成本较低,而且仲裁机构会根据事实和法律做出裁决。 当劳动者对仲裁结果不满意时,才可以向法院提起诉讼。法院会对整个案件进行全面审查,最终根据法律和证据做出判决。 不过,也存在特殊情况。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第十五条规定,用人单位出具了工资欠条且不涉及其他争议的,劳动者可以直接向法院起诉,按照普通民事纠纷处理。也就是说,如果传媒公司给你出具了工资欠条,并且没有其他劳动争议,你就可以不用经过仲裁,直接去法院起诉。 传媒公司拖欠工资,通常需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服才能去法院起诉。只有在有工资欠条且无其他争议的特殊情况下,才可以直接去法院起诉。

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