退休时可以补齐中间断缴的社保吗？

退休时是否可以补齐中间断缴的社保，需要分情况来看。

首先，我们要了解一些基本概念。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。而断缴社保指的是在应该缴纳社保费用的时间段内，由于各种原因没有按时缴纳。

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。对于断缴社保能否补缴，不同地区有不同的政策。

一般来说，如果是企业原因导致的断缴，企业有责任为员工补缴。依据《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，这种情况下，员工可以要求企业补缴断缴期间的社保。

要是个人原因造成的断缴，情况就比较复杂。有些地区允许在退休时一次性补齐断缴部分，使累计缴费年限达到十五年，从而正常领取养老金。但也有部分地区政策收紧，不允许一次性补缴，而是采取延长缴费年限的方式，直到累计缴费满十五年。比如，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

因此，建议你咨询当地的社保经办机构，了解你所在地区关于断缴社保补缴的具体政策，以便做好退休规划。