到了退休年龄，社保有间断未交的情况该怎么办？

当达到退休年龄时发现社保存在间断未交的情况，需要根据具体情形来处理。

首先，我们来明确一下社保的概念。社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。其中，养老保险与退休后的养老金待遇密切相关。一般来说，养老保险需要累计缴费满一定年限（通常是15年），退休后才能按月领取养老金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于社保间断未交的情况，如果符合一定条件是可以补缴的。例如，在《社会保险法》实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。但具体的补缴政策各地存在差异，有些地方可能规定只有因用人单位原因导致的社保中断才可以补缴，个人原因造成的中断不能补缴。

若不能补缴，累计缴费年限又不足15年，那么可以选择继续按年缴费，直至缴满15年，之后开始领取养老金。不过，这样可能会导致养老金领取时间推迟。另外，也可以将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定享受待遇，但通常来说，城乡居民养老保险的待遇水平会低于职工养老保险。

社保间断未交还可能影响到养老金的待遇水平。养老金的计算与累计缴费年限、缴费基数等因素有关，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇也就越高。所以，间断缴费可能会使养老金待遇降低。因此，建议及时关注自己的社保缴纳情况，尽量避免出现社保中断的情况。