生育险断交一个月能把这个月补上吗？

生育险断交一个月是否可以补缴，需要分情况来看。

生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。它主要用于支付女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。

从法律规定方面，根据《中华人民共和国社会保险法》，并没有对生育险断交补缴作出统一的明确规定。生育险的具体政策通常由各地根据自身实际情况制定和实施。

在一些地区，政策相对宽松，允许企业为员工补缴生育险。例如在某些城市，如果企业因为疏忽等合理原因导致员工生育险断交一个月，企业可以向当地社保经办机构提出补缴申请，经审核通过后可以完成补缴。补缴之后，员工在符合规定的情况下依然可以正常享受生育险待遇。

然而，也有部分地区政策较为严格，不允许补缴生育险。这些地区认为生育险的缴纳需要保持连续性，一旦断交就不能再进行补缴。在这种情况下，断交一个月可能会影响员工享受生育险待遇。比如员工断交后又怀孕生育，可能无法报销生育相关费用，或者享受不到生育津贴。

所以，如果生育险断交了一个月，建议你及时向当地的社保经办机构咨询具体的补缴政策。你可以携带本人身份证等有效证件前往社保经办机构办公地点，或者拨打当地社保咨询热线，了解详细情况并按照要求办理相关手续。