临时工是否可以领取失业金？

要弄清楚临时工是否可以领取失业金，我们首先得明白什么是失业金以及领取失业金的条件。失业金，全称为失业保险金，它是国家给予那些因非本人意愿中断就业的失业人员的一种临时补偿，目的是保障失业人员在失业期间的基本生活。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于临时工而言，能不能领取失业金关键在于其是否满足上述条件。一般情况下，如果临时工与用人单位签订了劳动合同，并且单位按照规定为临时工缴纳了失业保险费，同时临时工是非因本人意愿中断就业，如被用人单位辞退、劳动合同期满终止等，在进行失业登记且有求职要求时，就可以领取失业金。

然而，如果临时工没有与用人单位签订劳动合同，或者单位没有为其缴纳失业保险费，那就不具备领取失业金的基本条件。因为只有缴纳了失业保险费，才会在失业时获得相应的保障。比如，有些临时工可能是短期的兼职工作，没有正式的劳动合同，单位也没有为其缴纳社保，这种情况下通常是无法领取失业金的。所以，临时工能否领取失业金不能一概而论，要根据具体情况来判断是否满足法定条件。