单位交的医保没激活交一年是否可以？

首先，单位交的医保即便没有激活，也是可以继续缴纳一年的。医保缴纳是单位按照相关规定履行的义务，其缴纳的操作和医保个人账户是否激活并没有直接关联。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这就明确了单位为员工缴纳医保等社会保险是法定义务，只要员工和单位存在劳动关系，单位就需要依法为员工缴纳医保，不会因为员工未激活医保账户而停止缴纳。

不过，虽然医保可以继续缴纳，但医保未激活会影响其使用。医保激活主要分为两个部分，一个是医保个人账户的激活，另一个是医保电子凭证的激活。如果医保个人账户未激活，那么在定点医疗机构就医、在定点药店购药时，就无法使用个人账户里的资金进行结算。而医保电子凭证未激活，在就医结算时就不能通过电子凭证的便捷方式完成报销等操作。

所以，建议你尽快激活医保账户，以便充分享受医保带来的权益。激活后，你就可以在符合规定的情况下，正常使用医保进行费用结算和报销了。