没交工伤保险是否可以做工伤认定？

没交工伤保险是可以做工伤认定的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你在工作中受到的伤害是不是能算作工伤。

根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里并没有要求必须缴纳了工伤保险才能进行工伤认定，重点在于是否符合工伤认定的条件。

所以，即使用人单位没有为职工缴纳工伤保险，职工依然有权申请工伤认定。若认定为工伤，职工依法享受工伤保险待遇的权益并不受影响，只是原本由工伤保险基金支付的费用，将全部由用人单位来承担。这也体现了法律对劳动者权益的保障，不管用人单位是否为职工缴纳工伤保险，职工在符合工伤条件时都能通过工伤认定来维护自己的合法权益。