未缴纳过社保的是否可以补缴？

对于未缴纳过社保能否补缴这个问题，需要分不同情况来看。首先，我们要明确一下社保补缴的概念，社保补缴就是指因为某些原因导致社保有中断，后续又把中断的部分补上，让社保缴费保持连续性的行为。

在一般情况下，如果是企业原因导致员工未缴纳社保，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，这种情况下员工有权要求企业为其补缴社保，企业也有义务为员工补缴。

但要是个人原因从未缴纳过社保，不同地区的规定差异比较大。有些地区允许符合一定条件的个人进行一次性补缴。比如一些地方规定，在当地户籍，并且在社保制度实施前有过符合国家规定的连续工龄等情况的人员，可以一次性补缴。然而，也有很多地区为了规范社保制度，防止投机性参保，已经收紧了一次性补缴的政策，不再允许个人一次性补缴多年未交的社保。在这些地区，可能只能逐年缴费，直到满足最低缴费年限要求。例如，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

所以，未缴纳过社保是否可以补缴不能一概而论。你可以向当地的社保经办机构咨询详细的政策规定，准备好相关的材料，按照他们的要求办理。