社保交了半年是否可以用？

社保是否交了半年就能用，需要分不同的社保险种来看。

首先是医疗保险。一般来说，职工医保在缴纳后的次月就可以开始享受门诊待遇，而住院报销待遇通常需要连续缴纳一定时间后才能享受，各地规定不同，有的地方是连续缴纳3个月，有的是6个月，所以交了半年的职工医保，大概率是可以用于住院报销的。以某地规定为例，连续缴纳职工医保满6个月，从第7个月起就可以按规定享受住院报销待遇。居民医保则通常是当年缴费，次年享受待遇。

养老保险方面，交了半年的社保是无法满足领取养老金条件的。按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。所以仅交半年，距离领取养老金的条件差距还很大。

工伤保险，只要参保缴费了，在工作期间发生工伤，符合工伤认定条件，就可以享受工伤保险待遇，和缴费半年与否没有直接关联。《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

生育保险，各地对于享受生育保险待遇的缴费时间要求不同，有些地方要求连续缴纳满6个月、9个月或者1年等。所以交了半年的社保，不一定能享受生育保险待遇。

失业保险，《社会保险法》规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。所以交半年社保通常不符合领取失业保险金的条件。此外，社保在买房、落户等方面的使用规定，各地政策差异很大，有些地方要求社保连续缴纳一定年限才能有购房资格或者落户资格，半年的社保缴纳时间一般是不够的。