辞职后公积金是否可以提出来？
我刚辞职了，手头有点紧，想把公积金提出来应急，不知道符不符合规定，也不清楚具体能不能提。想问下辞职后公积金到底 可不可以提出来呢？需要满足什么条件和走什么流程吗？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律角度来看，辞职后公积金通常是可以提取出来的，但需要符合一定的条件和遵循相应的规定。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它具有保障性和互助性等特点。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。其中，职工与单位终止劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的，也可以提取公积金。
对于辞职后想提取公积金的情况，如果是本地户籍职工，一般需要公积金封存一定时间后（通常为6个月），且未在本地重新就业，才可以申请提取。而外地户籍职工，在与单位终止劳动关系后，公积金封存后即可申请提取。
提取公积金时，职工需要准备好本人身份证、公积金联名卡、解除劳动关系证明等相关材料，然后前往当地的住房公积金管理中心办理提取手续。在办理过程中，要确保所提供的材料真实有效，按照规定的流程进行操作。
总之，辞职后公积金在符合法定条件的情况下是可以提取的，但具体的提取条件和办理流程可能因地区而异。建议你在提取前详细咨询当地的住房公积金管理中心，以确保顺利办理提取手续。
相关问题
为您推荐20个相关问题