可以跟公司协商把社保的钱取出来吗？
我在公司上班，公司一直有给我交社保。最近 我手头有点紧，就想跟公司商量把社保的钱取出来应急。但又不太确定这样做合不合法，所以想问问大家，能不能跟公司协商把社保的钱取出来呢？
张凯执业律师
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一般情况下，不可以跟公司协商把社保的钱取出来。下面为你详细解释：
首先，社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它具有强制性、保障性等特点。公司和员工都有依法参加社会保险并缴纳社会保险费的义务，这是由法律明确规定的。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应的社会保险费。这种缴纳是为了保障员工在符合条件时能够享受到相应的社保待遇，而不是可以随意取出的资金。
不过，存在一些特殊情况可以取出社保个人账户部分的钱。比如，达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，且不愿意继续缴费或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，可以申请将个人账户储存额一次性支付给本人；参保人员出国（境）定居的，可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构收到申请后，会将个人账户储存额一次性支付给本人；参保人员死亡的，其个人账户余额可以依法继承。
如果跟公司协商把社保的钱取出来，这不仅违反了社保法规，破坏了社保制度的公平性和稳定性，还可能使员工失去社保的保障。一旦遇到生老病死等情况，将无法获得应有的待遇。所以，不建议通过协商的方式取出社保的钱。