厂里交的社保可以取出来吗？
我在厂里上班，厂里一直给交社保。最近我手头有点紧，就想着能不能把社保里的钱取出来应急。也不知道这合不合 法，有没有什么规定，所以想问问厂里交的社保到底能不能取出来呢？
张凯执业律师
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一般情况下，厂里交的社保是不可以随意取出来的。社保是一种社会保障制度，主要目的是为参保人员在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的经济保障。
我们先来了解一下社保的构成，社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳，个人无需缴费，并且这两险不存在个人账户，所以也就不存在取出的问题。
对于养老保险，它有统筹账户和个人账户。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。不过，在一些特定情况下，养老保险个人账户里的钱可以取出来。比如达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额；参保人员出国定居并丧失中华人民共和国国籍的；参保人员死亡的，其个人账户余额可以依法继承。
医疗保险也有个人账户，里面的钱主要用于支付门诊费用、定点药店买药等。在大部分地区，医保个人账户的钱不能直接取出来，但也有一些特殊情况，例如参保人死亡、参保人移民等，经过相关手续办理后可以支取。
失业保险金是在符合一定条件下才能领取，比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经 进行失业登记并有求职要求等。它是在失业期间给予的一种临时性补偿，并非随意支取。