离职后补充公积金可以取出来吗？

在我国，离职后补充公积金通常是可以提取的，但需要满足一定的条件和遵循相应的程序。

补充公积金是住房公积金制度的一种补充，它和基本公积金一样，都是为了提高职工住房消费能力而设立的长期住房储金。一般来说，职工离职后提取补充公积金主要依据《住房公积金管理条例》等相关规定。不同地区可能会有一些细微的差别，但大致的条件和流程是相似的。

通常情况下，职工离职后如果符合以下条件，就可以申请提取补充公积金：一是职工与单位终止劳动关系，且未重新就业满一定时间（一般是半年）；二是职工已经办理了公积金账户封存手续。以这两个条件为基础，职工可以向当地的住房公积金管理中心提出提取申请。

在申请提取时，需要准备好相关的材料，比如本人身份证、解除劳动关系证明、公积金联名卡等。将这些材料提交给公积金管理中心，经过审核通过后，公积金管理中心会将提取的金额打入职工指定的银行账户。

需要注意的是，如果职工离职后很快又重新就业，并且新单位也为其缴存公积金，那么可以将原公积金账户转移至新单位继续缴存，而不是直接提取。总之，离职后补充公积金在符合条件的情况下是可以提取的，你可以详细咨询当地的住房公积金管理中心，以了解具体的操作流程。