退过的社保是否还能补缴？

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。对于退过的社保能否补缴，需要分情况来看。

首先，从法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用。以灵活就业人员身份参保的，也可以按照规定缴纳社会保险费。这说明社会保险是具有连续性和可补缴性的制度安排。

在实际情况中，如果是因为用人单位原因导致社保被退，比如用人单位未按时足额缴纳社会保险费，之后解除劳动关系时办理了退保手续。那么根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这种情况下，退过的社保是可以由用人单位进行补缴的。用人单位应当自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果是个人主动退保，情况会相对复杂一些。不同地区的政策存在差异。一些地区对于个人主动退保后，若符合一定条件，比如在法定退休年龄前，有继续参保意愿且未达到累计缴费年限等情况，是允许补缴的。但也有部分地区不允许个人补缴之前已经退掉的社保。因为社保政策是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，个人随意退保又要求补缴可能会影响社保制度的公平性和稳定性。所以，具体能否补缴，建议你咨询当地的社保经办机构，他们会根据当地的具体政策和你的实际情况给予准确的答复。