治安拘留过还能去方正集团工作吗？

治安拘留是行政处罚的一种，是公安机关对违反治安管理行为人短期限制人身自由的处罚措施。一般来说，治安拘留的违法情节相对较轻，主要是针对扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等具有社会危害性但尚不构成刑事处罚的行为。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律规定治安拘留人员不能进入企业工作。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及治安拘留记录，但体现了就业平等的基本精神。

然而，方正集团作为一个企业，有自己的用人标准和招聘流程。在招聘过程中，企业可能会对应聘者进行背景调查。如果方正集团在招聘要求中明确规定有治安拘留记录者不得录用，那么可能会对您入职产生影响。不过，如果没有此类规定，仅从法律角度，您是有平等应聘的权利的。最终能否被录用，还需结合方正集团的具体岗位需求、招聘政策以及您自身的综合素质等多方面因素来判断。