没离职工资只发一半该怎么处理？

我准备辞职了，可听人说辞职时工资会减半，心里很没底。我一直都正常履行工作职责，也按规定提前通知单位了，不明白为啥会有工资减半这种说法。我就想知道在正常辞职的情况下，单位给我工资减半到底合不合法呀？

我从公司离职后，公司却扣了我的工资，这让我很困惑。我在离职前都是正常完成工作的，不清楚公司扣工资的依据是什么。我就想知道在正常离职的情况下，公司扣工资这种做法到底合不合法，有没有相关法律来保障我们劳动者的权益呢？

我离职后发现工资少发了几百块，心里很郁闷。之前工作也挺努力的，没想到离职时会遇到这种事。我不清楚这少发的钱是怎么回事，也不知道该通过什么途径去解决，想了解下具体有哪些合法有效的解决办法。

我在现在的单位上班，单位每个月都会压一部分工资，我感觉这影响到了我的正常生活，心里挺郁闷的。我就想知道这种压工资的行为到底合不合法，会不会侵害到我的权益呀。

我已经从公司离职了，但是发工资的时候发现比我应得的少了。我不太清楚这是不是合理情况，也不知道该怎么去维护自己的权益，想了解一下要是遇到这种离职后工资少发的情况，具体该采取什么办法来解决呢？

我已经从公司离职了，可到了发工资的日子，公司却没给我发钱。之前在职的时候就听说公司偶尔会拖欠工资，没想到真发生在我身上了。我现在就想知道，我这种情况要怎么才能把工资要回来啊，都有哪些办法可以用呢？

我在一家公司上班，这几个月公司总是只发一半工资，另一半也没个准信什么时候发。我现在生活受到了影响，不想在这干了，就想问问在这种工资只发一半的状况下，我能不能提出辞职啊，要是辞职的话有啥需要注意的地方吗？

我离职了，可公司却没有一次性把工资结清给我。我现在心里特别不踏实，也不知道公司这样做合不合法。我就想知道面对这种情况，我具体能采取什么办法来维护自己的权益，让公司尽快把工资一次性结清给我。

我在一家公司上班，这个月公司只发了一半工资，我心里很不踏实，担心后续工资也没保障。我现在想直接离职，又怕有什么法律风险。想了解在这种公司只发一半工资的情况下，我能不能直接离职呢？

我打算离职了，可公司说离职要扣半个月工资。我不太清楚这合不合法，心里很不踏实，想知道公司这样做有没有法律依据，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想问问离职被要求扣半个月工资到底合不合法。

我正常办理离职手续后，公司却没有给我结算工资。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道该如何维护自己的权益，想了解一下在这种情况下，我具体有哪些办法能让公司把工资发给我。

最近办理了离职手续，但是发工资的时候发现被公司扣了一部分钱。不太清楚公司这样做有没有依据，想了解一下在法律上，离职被扣工资到底合不合法，想知道自己该怎么应对这种情况。

我已经从公司离职了，可到了发工资的日子却没收到钱。我在这家公司工作了挺长时间，平时都按时发工资，这次不知道为啥没发。我现在很着急，想知道有什么办法能拿到属于我的工资，想了解具体的维权途径和方法。

我在公司辛苦工作，到了发工资的时候却只收到了一半。心里特别着急又困惑，想知道面对这种情况自己该采取什么办法，能不能让公司尽快把剩下的工资发给我，想了解具体有哪些有效的途径来解决这个问题。

我在一家公司上班还没满一个月就离职了，现在公司给我算工资的方式我不太理解，也不知道正不正确。我想知道按照法律规定，未满月离职工资到底该怎么算呢？希望能得到专业解答。

我已经从公司离职了，但是公司却一直拖着不给我发工资。我之前的工作都认真完成了，也没有违反公司的规定。现在我经济上很紧张，不知道该用什么办法让公司把工资发给我，想了解一下相关的解决途径。

我之前在一家公司上班，现在已经辞职了，可公司却不给我发工资。我辛辛苦苦工作了那么久，这工资对我来说很重要。我也不知道该采取什么办法才能要回工资，所以想问问遇到这种情况该怎么办？

我在一家企业上班，这个月企业只给我发了半个月工资。我不太清楚企业这样做合不合法，我该怎么判断呢？也不知道我的权益有没有受到侵害，想了解一下相关法律规定。

我在试用期离职了，结果公司不发工资。我很着急，毕竟这是我辛苦工作所得。我不太清楚这种情况该怎么处理，也不知道自己有哪些权益，想问问遇到试用期离职工资不发的情况该怎么办。

我已经从公司离职了，但是公司一直拖着不给我发工资。我找公司沟通，他们总是找各种理由搪塞我。我现在很着急，不知道该怎么维护自己的权益，想了解一下具体有哪些办法可以解决这个问题。