用人单位压工资是否合法？

公司最近总是延迟发工资，员工们心里都很忐忑。不知道这种延迟发放工资的行为在法律上是怎么界定的，具体在什么情况下延迟发工资是合法的，什么情况下又是违法的，想了解清楚相关规定来维护自身权益。

我在公司上班，最近遇到公司延迟发放工资的情况，这让我心里很不安。我想知道公司这样做究竟符不符合法律规定，在什么情况下算违法，违法的话又有哪些相关的惩处措施。

我在公司上班，最近遇到了工资被扣除的情况，心里很郁闷。不知道公司这样做合不合理，具体在哪些情况下扣工资是合法的，哪些又是违法的，希望能得到专业的解答。

我在保安岗位工作，公司说要压工资。我不太清楚这种做法到底合不合理，心里很疑惑。我想了解下在保安这个工作岗位上，公司压工资在哪些情况下是违法的，哪些情况下又是合法的。

我从公司离职后，公司却扣了我的工资，这让我很困惑。我在离职前都是正常完成工作的，不清楚公司扣工资的依据是什么。我就想知道在正常离职的情况下，公司扣工资这种做法到底合不合法，有没有相关法律来保障我们劳动者的权益呢？

我在公司上班，公司总是压着两个月工资不发，这让我经济上很有压力。我想知道这种行为到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在现在的公司上班，公司一直压着一个月工资不发，心里很不踏实。不知道这种做法合不合理，会不会违反相关法律规定，想了解下法律上对于工资支付具体是怎么要求的。

我在现在的公司上班，发现公司每个月都要压一个月工资才发，感觉这样很不合理，心里很郁闷。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，还压了我一个月工资。我心里很疑惑也很苦恼，不知道这种情况符不符合法律规定。我就想具体了解下，没签合同又压工资这种做法在法律上到底是怎么认定的？

我在单位上班，最近工资发放总是不按时，心里很没底。不知道法律上对于单位拖欠工资具体是怎么界定的，想了解下单位拖欠工资多久就算是违法了，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，公司最近发工资老是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我能不能据此维护自己的权益，以及如果违法了公司会受到怎样的惩处。

我在公司上班，最近公司发工资总是不按时，有时候拖个十几天，有时候甚至更久。我心里很没底，不知道这种情况是不是违法的。我就想了解下，具体拖欠工资多少天就会被认定为违法，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，最近工资一直没按时发，心里很没底。不知道法律上对于用人单位拖欠工资这块具体是怎么规定的，最长可以拖欠多久啊？希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，一直没签合同，现在我辞职了，可公司还压着我的工资不给。我心里特别着急，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，也不清楚具体能有哪些解决办法，想了解下这种情况到底该怎么处理。

公司最近总是拖延发放工资，有时候甚至几个月都不发，员工们生活都成问题了。想知道这种不给工资的行为到底算不算犯法，要是犯法的话，通过什么途径能维护我们的权益。

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司发工资老是不按时，有时候拖几天，有时候拖得更久。我就想知道，到底拖欠工资多长时间就算是违法了呢？我想了解下具体的时间界限以及相关的法律规定，好维护自己的权益。

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

我在现在的单位上班，最近发现工资好像被克扣了，但不太确定。我想知道到底什么样的情况下单位扣工资是合理的，什么样的是不合理的。如果不合理，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近工资发放老是不按时，心里很没底。我就想知道具体拖欠多少天就算是违法了，会不会影响到我后续的生活，也担心公司会不会一直这样拖着不给，希望能有个明确的说法。