拖欠工资多久算违法?
我在公司上班,最近公司发工资老是不按时,有时候拖几天,有时候拖得更久。我就想知道,到底拖欠工资多长时间就算是违法了呢?我想了解下具体的时间界限以及相关的法律规定,好维护自己的权益。
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拖欠工资是否违法以及具体的时间界定,需要分情况来看: 对于全日制用工,一般拖欠工资超过1个月算违法。工资通常应当以月薪的形式发放,也就是每月支付。按照相关规定,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 对于非全日制用工,拖欠工资超过十五日算违法。非全日制用工相对灵活,但在工资支付方面也有相应规定,超过这个期限拖欠工资也是违法的。 另外,从更普遍的角度来说,如果用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的,就属于拖欠工资的违法行为。因为根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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