在国企单位上班能担任老公公司电票开票人吗？

从法律层面来看，在国企单位上班是否能担任老公公司电票开票人，需要从多方面来分析。

首先，涉及到利益冲突的问题。利益冲突简单来说，就是个人的私人利益和工作中的职责、单位的利益之间存在矛盾。在国企工作，员工有义务避免自己的私人行为影响到国企的正常利益和形象。如果担任老公公司的电票开票人，可能会存在利用在国企的资源或者信息为老公公司谋取利益，或者在开票过程中因亲情关系而不遵守规定等情况，这就可能构成利益冲突。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生，不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。虽然普通员工没有专门类似的严格条文，但同样也需要秉持对国企忠诚、不损害国企利益的原则。

其次，关于电票开票人，在开具电子发票时，开票人需要严格遵守《中华人民共和国发票管理办法》等相关规定。开票人要确保发票开具的真实性、准确性，不得虚开发票等。无论开票人是谁，都必须依法依规操作，否则就会面临法律责任。如果在国企上班的人员担任老公公司电票开票人，一旦出现发票违规问题，不仅老公公司会受到处罚，开票人本人也会承担相应的法律后果。

此外，还要看国企内部的规章制度。不同的国企可能有不同的规定，有些国企可能明确禁止员工在外担任其他公司的相关职务或者从事与本企业有利益关联的活动。所以，最好先查看所在国企的员工手册或者相关规定。

综上所述，在国企上班能否担任老公公司电票开票人，不能一概而论。需要综合考虑是否会产生利益冲突、遵守发票管理规定以及国企内部制度等多方面因素。为了保险起见，建议先和国企相关部门沟通确认，同时要严格依法依规开具发票。