工伤在县级人民医院能否报销？

工伤在县级人民医院能否报销，需要分情况来看。

首先，我们要明白工伤报销的基本原理。工伤报销是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，按照规定从工伤保险基金中支付相关费用。这里涉及到一个重要概念，就是工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度，用人单位应当按照规定为职工缴纳工伤保险费，职工在发生工伤时就可以享受相应的待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。对于县级人民医院，如果该医院是与工伤保险经办机构签订了服务协议的医疗机构，那么在该医院治疗工伤产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，是可以从工伤保险基金中报销的。

但是，如果该县级人民医院没有与工伤保险经办机构签订服务协议，那么可能就无法直接通过工伤保险报销。不过，在紧急情况下，职工先到未签订服务协议的县级人民医院急救，之后再转往签订服务协议的医疗机构治疗，急救期间的费用经过审核符合规定的，也是有可能报销的。

此外，还有一种情况，如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么职工发生工伤后的费用，应当由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，即便在县级人民医院治疗，只要是合理的工伤治疗费用，用人单位也应当承担。

总之，工伤在县级人民医院能否报销，关键在于该医院是否与工伤保险经办机构签订了服务协议以及具体的治疗情况是否符合工伤保险的规定。职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并按照当地工伤保险的相关流程进行处理。