工伤骨折是否可以评定伤残等级？

工伤骨折是否可以评定伤残等级，需要根据接受治疗之后的具体情况来确定。

伤残等级评定的前提是劳动者在遭受工伤后，经过治疗，病情相对趋于稳定但仍留有残疾症状，且对其劳动能力产生了影响。若因骨折导致残疾，或对劳动能力造成显著影响，便具有资格接受伤残等级评估；反之，若未见致残现象，亦未对劳动能力产生任何影响，则难以进行伤残评定。例如，工伤骨折后，经过治疗和康复，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，通常能评定为伤残十级；如果骨折后存在功能障碍的，则可能评定为更高等级的伤残。

相关法律依据是《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

申请伤残等级评定时，劳动者需向所在地区设立的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决议以及患者工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会按照真实情况做出相应决定与评定结论。