question-icon 工伤骨折算几级伤残等级,又该如何赔偿?

我在工作时不小心骨折了,现在很担心自己的伤情和后续赔偿问题。不知道像我这种工伤骨折的情况具体能评定为几级伤残,而且关于赔偿方面,比如赔偿项目、赔偿标准这些都不太清楚,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤骨折的伤残等级评定和赔偿是一个比较复杂的问题,以下为你详细解答: ### 伤残等级评定 - **评定机构及流程**:工伤骨折的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般流程是先由用人单位在规定时间内(职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内)向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。认定为工伤后,再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。 - **评定标准**:伤残等级分为一级到十级,一级最重,十级最轻。一般情况下,身体各部位骨折愈合后,无功能障碍等较轻情况可评定为十级伤残。例如,除大拇指以外的手指头,中间关节断了或者不能动;除大拇指之外的其他三四个手指头,最后一截没了;身上骨折好了之后没啥影响等。但如果骨折情况更严重,比如脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛可评定为五级伤残;骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶骼关节分离可评定为七级伤残等,具体要依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准确定。 ### 赔偿相关 - **赔偿项目**:主要包括医疗费、护理费、营养费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 - **赔偿标准(以十级伤残为例)**:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,某职工月工资为5000元,被鉴定为十级伤残,那么他可获得的一次性伤残补助金为5000×7 = 35000元。

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