工伤能获得赔偿吗

工伤是可以获得赔偿的。简单来说，工伤赔偿就是国家为了保障因工作受伤的职工权益，规定由单位或者工伤保险基金给予受伤职工相应补偿。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，员工就可以享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条至第三十八条规定，工伤保险待遇包含多个方面。治疗工伤的医疗费用和康复费用都能报销，比如看病、买药、康复治疗的花费；住院伙食补助费是对住院期间的生活补助；到统筹地区以外就医的交通食宿费，就是去外地看病的路费、住宿费等；安装配置伤残辅助器具所需费用，像假肢、轮椅等费用也能得到补偿。此外，工伤医疗期的工资福利待遇不变，该发多少工资还是发多少，工伤职工如果生活不能自理还会有护理费。

如果职工因工死亡，其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

具体的赔偿数额和项目，要根据工伤的严重程度、治疗所需费用、伤残等级以及所在地区的工伤保险政策等来确定。比如伤残等级越高，一次性伤残补助金的金额就越高。

如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，赔偿责任由单位和工伤保险基金共同承担；要是单位没有为劳动者缴费，那么就由单位来承担赔偿责任。

相关概念：

工伤保险待遇：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，按照法律规定可以享受的一系列补偿和福利。

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家规定，对职工所受伤害是否属于工伤进行的认定。

劳动能力鉴定：是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 。