受了工伤是否可以得到赔偿？

受了工伤一般是可以得到赔偿的。首先，遭遇工伤事故的员工依法享有获得补偿的权益。要想获得赔偿，第一步得确认所受伤害属于工伤性质，这就需要提交相关医疗资料并申请工伤认定。

一旦工伤被认定，员工就能依据法律规定享受相应的工伤保险待遇。

根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，认定后可享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条至第三十八条规定，工伤保险待遇包含多个方面。治疗工伤的医疗费用和康复费用能得到保障，这能让伤者安心接受治疗；住院伙食补助费可以补贴伤者在住院期间的饮食开销；到统筹地区以外就医的交通食宿费，解决了异地就医的额外费用问题；安装配置伤残辅助器具所需费用也在赔偿范围内，比如因工伤需要安装假肢等情况；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，保障了伤者的日常生活护理；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，根据伤残等级给予相应的经济补偿；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，为伤者后续医疗提供支持；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，保障了遗属的生活。

此外，若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后用人单位需偿还。

相关概念：

工伤保险待遇：是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。