工伤能获得赔偿吗
在工作的时候不小心受伤了,心里特别慌,也不清楚这种情况到底能不能拿到赔偿。想知道要是被认定是工伤的话,是不是肯定就会有赔偿啊?都有哪些赔偿项目?赔偿的钱是由谁来出呢?
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工伤是可以获得赔偿的。工伤赔偿,简单来说,就是职工因为工作原因受伤或者患上职业病后,依法能得到的补偿。 我国《工伤保险条例》为工伤赔偿提供了明确的法律依据。根据规定,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。一旦被认定为工伤,员工就能享受工伤保险待遇。 工伤保险待遇包含很多方面。比如治疗工伤的医疗费用和康复费用,这能保障受伤职工得到相应的治疗;住院伙食补助费,用于补贴职工住院期间的生活开销;到统筹地区以外就医的交通食宿费,要是职工需要去外地看病,这部分费用也能得到保障;安装配置伤残辅助器具所需费用,如果职工因工伤需要安装假肢等辅助器具,费用也在赔偿范围内。 此外,如果职工因工伤导致残疾,还会有一次性伤残补助金。并且,根据伤残等级不同,还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。对于一至四级工伤残疾人士,还可以继续享受伤残津贴。 在赔偿责任方面,如果用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费,那么赔偿责任由单位和工伤保险基金共同承担;若单位没有为劳动者缴费,则由单位承担全部赔偿责任 。 相关概念: 工伤认定:是指劳动保障行政部门根据国家规定,对职工所受伤害是否属于工伤范围进行定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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