工伤10级是否可以要求换岗位?
我工伤鉴定为10级,现在感觉身体状况难以适应原来的工作强度和环境,担心继续在原岗位工作会影响身体恢复,还可能影响工作效率。我想知道从法律角度讲,我有没有权利要求公司给我换岗位呢?具体该怎么操作?
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工伤10级在一定情况下是可以要求换岗位的。 从法律层面来看,当工伤10级导致劳动者无法胜任原来的职位时,劳动者有权要求公司调岗,公司也有义务为员工调岗。这是因为调岗属于劳动合同内容变更的一种情况,而根据相关法律规定,劳动合同的变更需要经过双方协商确定。例如,劳动者因工伤造成身体某些功能受限,难以完成原岗位工作任务,这种情况下要求调岗是合理合法的。 对于七级至十级伤残的劳动者,原则上应当返回原来的工作岗位,但如果实际情况不允许,比如身体状况确实无法适应原岗位工作强度、存在安全隐患等,雇主也应当按照实际情况另行安排适合他们的工作。 若公司拒绝合理的调岗要求,劳动者可以通过与公司进一步协商解决,若协商不成,也可以诉诸劳动仲裁机关寻求公正裁决,以维护自己的合法权益。

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