工伤10级老板不赔偿该怎么办？

当遇到工伤10级老板不赔偿的情况，可以按照以下步骤来维护自己的权益：

首先，确认劳动关系。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。若职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。

其次，尝试协商解决。在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属可以进行协商，看是否能就赔偿问题达成一致。

如果协商不成，可以申请劳动仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据相关法律规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

最后，若对仲裁结果不满意，还可以向法院进行起诉。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。通过法律途径，相关部门会强制单位执行赔偿，以保障劳动者的合法权益。