没有身份证是否可以上班工作？

在我国，身份证是用于证明持有人身份的一种法定证件，它在日常生活和工作中具有重要作用。

从法律角度来看，依据《中华人民共和国居民身份证法》第十四条规定，有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：（一）常住户口登记项目变更；（二）兵役登记；（三）婚姻登记、收养登记；（四）申请办理出境手续；（五）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。虽然法条没有明确提及工作是否必须出示身份证，但在实际的劳动雇佣关系中，用人单位往往需要核实劳动者的身份信息。

一般而言，没有身份证通常是不可以上班工作的。一方面，用人单位在招聘员工时，需要通过身份证来确认员工的身份、年龄、户籍等信息，以确保其符合工作要求和法律规定。例如，对于一些有年龄限制的工作岗位，需要通过身份证来核实应聘者是否达到法定工作年龄。另一方面，用人单位还要为员工办理社保、工资发放等一系列手续，这些都需要准确的身份信息，而身份证是最直接有效的证明。

不过，如果身份证丢失或暂时无法提供，也有一些补救办法。可以先办理临时身份证，根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力，在有效期内，其作用与正式身份证基本相同，用人单位一般会认可临时身份证。此外，也可以提供户口簿、社保卡等其他能证明身份的有效证件，但可能需要与用人单位进行沟通和协商。