没有社保可以就业吗？

从法律层面来讲，没有社保是可以就业的。就业是指具有劳动能力的公民，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。简单来说，就是你有劳动能力，并且找到了一份能给你报酬的工作，这就是就业。

《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着，只要你满足用人单位的招聘条件，具备相应的劳动能力，不管你有没有社保，都有权利获得一份工作。用人单位不能仅仅因为你没有社保就拒绝录用你。

不过，需要注意的是，一旦你与用人单位建立了劳动关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，虽然没有社保不影响你就业，但就业后单位有义务为你办理社保。这是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。