劳动合同是否可以要求继续执行？

我在公司工作，合同还没到期呢，公司却要解聘我，我心里很迷茫。我想知道在这种情况下，具体哪些情形公司需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和劳务公司签了合同，现在因为一些特殊情况，我想单方面解除合同，但又担心会有法律风险。我想知道具体在哪些情况下，我可以合法地单方面解除这个劳务合同，会不会需要承担什么责任呢？

我现在面临一个困扰，就是我目前的劳动合同还没有解除，但又有新的工作机会向我抛来橄榄枝。我不太清楚在这种情况下能不能签新的合同，担心会违反法律规定或者给现在的工作带来麻烦。我想了解具体在什么情况下可以签，什么情况下不可以签。

我在公司上班，现在因为一些个人和公司方面的原因，想解除劳动合同，但又不太清楚自己有没有这个权利。我想知道具体在哪些情况下，劳动者能单方面解除劳动合同，以及相关的程序和要求是怎样的。

我跟单位签的劳务合同还没到期，现在单位突然说要解除合同，我心里很没底。我想知道这种情况下我能不能拿到赔偿，具体是按照什么标准来赔偿的。

我在单位工作，合同还没到期呢，单位却要解除合同。我不太清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，不同的解除情形赔偿会不会不一样，希望能得到专业的解答。

我在企业工作，现在企业突然要强制解除和我的劳动合同，我感觉很不公平。我想知道在这种情况下，具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，有没有什么特别的要求或者限制。

我在企业已经连续签了两次劳动合同，现在到第三次了，企业却不愿意签。我很担心失去这份工作，想知道这种情况下能不能要求恢复劳动合同，具体该怎么做，能有哪些保障呢？

我在公司工作，合同还没到期，现在公司却提出要协议解除劳动合同，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准以及相关的法律依据，好维护自己的合法权益。

我在劳动纠纷中遇到了难题。公司无故要跟我解除劳动合同，我不想离职，要求继续履行合同，想知道这种情况下我能不能拿到赔偿金。另外，如果能拿到，赔偿金具体怎么算也是我关心的问题。

我在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说合同好像不能随便解除，但不太清楚具体是怎么规定的。我想知道在什么情况下劳动合同可以解除，什么情况下不可以，以及如果违法解除会有什么后果。

我在公司工作了一段时间，现在公司单方面要解除我的劳动合同，我不太清楚这种情况下我能得到多少补偿。另外，要是劳动者单方面解除劳动合同，又是什么情况呢？希望能了解具体的补偿标准和相关规定。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

公司和我签了劳动合同，但后来因为一些原因合同没开始执行。现在我不太清楚这种情况下，我和公司之间是不是还存在劳动关系。我想知道具体怎么判断，以及这种情况会对我有哪些影响。

我签了劳动合同，但现在因为一些特殊情况可能没办法继续履行合同了，心里很担心会有不好的后果。我不太清楚具体的法律规定，像这种情况我需要承担什么样的责任呢？能不能有什么解决办法呀？

我和公司的劳动合同期满了，当时我考虑后决定不续签就解除了合同。但后来又觉得这份工作还不错，有点反悔了，现在想知道这种情况下还能不能和公司继续签订劳动合同呢？具体要怎么做呢？

我在单位工作一段时间了，劳动合同还没到期，单位却突然提出要解除合同。我不太清楚这种情况下单位应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准具体是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我和公司签了劳务合同，现在合同还没到期公司却要解除合同，我不太清楚这种情况下自己能得到多少赔偿。具体想了解赔偿的标准是怎样的，不同的解除原因是否会影响赔偿金额。

我在公司上班，最近公司没和我商量，就直接解除了劳动合同，我感觉很不合理，但又不太确定公司这种做法是否合法。我想了解在这种情况下，公司的行为到底符不符合法律规定，以及我能有哪些权益保障。