工伤是否可以用工伤保险进行保障？

工伤是可以用工伤保险进行保障的。

工伤保险是一种社会保险制度，通俗来讲，就是当劳动者在工作过程中，或者在法律规定的一些特殊情况下，比如在上班途中遭遇交通事故（本人非主要责任）等，遭受了意外伤害，或者因为长期从事某种工作患上了职业病，导致暂时或者永久地失去了劳动能力，甚至不幸死亡时，劳动者本人或者其遗属能够从国家和社会获得一定的物质帮助。

法律依据方面，工伤保险相关规定是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。例如《工伤保险条例》就对工伤保险的适用范围、认定程序、待遇标准等作出了详细规定。

具体来说，当发生工伤后，一般需要先向劳动保障行政部门申请工伤认定，只有被认定为工伤后，才能进一步向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。最后，持鉴定结论、医疗费用结算单等相关材料，按照规定的程序和要求，向相关部门申请工伤保险待遇，以获得相应的赔偿和帮助。