question-icon 车祸9级伤残每月赔偿多少钱?

我遭遇了车祸,被鉴定为9级伤残。现在我特别想知道,按照法律规定,我每个月能拿到多少赔偿呢?这个赔偿是怎么计算出来的,都包含哪些方面呢?希望能有专业人士帮我解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

在交通事故中,9级伤残赔偿并非以每月为单位来计算赔偿金额,而是有一套综合的赔偿体系。下面为您详细介绍各项赔偿内容和计算依据。 残疾赔偿金是很重要的一项赔偿。它是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。计算公式为:残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(9级伤残系数为0.2)×赔偿年限。这里的法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条。 除了残疾赔偿金,还会涉及到医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。其法律依据同样是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条。 误工费也是赔偿的一部分。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。 护理费方面,护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条。 此外,还有交通费、住院伙食补助费、营养费等赔偿项目。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算,以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。这些规定分别在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十条、第十一条中有体现。 综上所述,车祸9级伤残赔偿不是固定每月多少钱,而是要根据上述各项赔偿项目综合计算得出具体的赔偿金额。

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