成都工伤认定条件和办理费用是什么？

首先来了解一下成都工伤认定的条件。工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

关于办理费用方面，依据《工伤保险条例》以及相关规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请，不收取任何费用。工伤认定所需的费用，如鉴定费等，在用人单位已依法缴纳工伤保险费的情况下，通常从工伤保险基金中支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位承担。所以，在成都进行工伤认定，职工本人一般不需要承担办理费用。