question-icon 软骨炎认定为工伤是几级,赔偿多少?

我得了软骨炎,怀疑是工作原因导致的。要是能认定为工伤,想知道按照法律规定,软骨炎一般会被判定为工伤几级,对应的赔偿金额大概是多少,心里好有个底。
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  • #工伤赔偿
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首先,要确定软骨炎是否属于工伤,需要依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等。只有符合这些情形,软骨炎才可能被认定为工伤。 若被认定为工伤,接下来要确定工伤等级。工伤等级是由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准来评定的。不过软骨炎本身比较复杂,它是否能达到工伤等级标准,要结合具体病情,比如炎症对身体功能的影响程度等多方面因素判断。 关于赔偿金额,依据《工伤保险条例》,主要包括以下方面。如果被认定为工伤且鉴定有等级,会有一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。此外,还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按照实际发生的合理费用计算;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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