公司一直不给报销,能举报吗?
我在公司工作,有些费用按规定是可以报销的,可公司一直拖着不给我报销,我催了好几次也没用。我想知道这种情况下我能不能去举报公司,该向哪个部门举报呢?
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在遇到公司一直不给报销的情况时,是可以考虑通过举报等途径来维护自身权益的。首先,从法律层面来看,报销问题本质上可能涉及到劳动者与用人单位之间的劳动争议范畴。在劳动关系中,若公司有相关的报销制度,并且员工的费用支出符合该制度规定,那么公司就有义务按照约定进行报销。这可以看作是一种双方默认的合同关系,公司不履行报销义务就构成了违约。 根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬等权利。这里的劳动报酬从广义上来说,可以包含符合报销规定的费用。同时,《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条也规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。如果公司不按规定报销,就违反了全面履行义务这一要求。 在举报途径方面,你可以向当地的劳动监察部门进行举报。劳动监察部门的职责就是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。他们会根据你提供的相关证据,如报销申请记录、费用凭证等,对公司进行调查。一旦查实公司存在违规行为,劳动监察部门有权责令公司限期改正,支付相应的报销费用。 另外,你还可以通过劳动仲裁的方式来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。报销费用可以被视为劳动报酬的一部分,所以你可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁过程中,你需要提供充分的证据来证明你的费用符合报销规定,以及公司拒绝报销的事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,做出公正的裁决。 总之,公司一直不给报销,你有权利通过合法的途径来维护自己的权益,无论是举报还是仲裁,关键是要准备好充分的证据,以确保自己的诉求能够得到支持。

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