公司不给报销会有什么后果？

在公司工作后产生了一些符合规定的费用，提交报销申请后，都过去好几个月了，公司那边一直拖着不给报销。想知道面对这种公司欠报销款的情况，具体该怎么去追要呢，有哪些有效的办法和途径呢？

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我之前在公司工作时，为公司业务垫付了一笔钱。现在我已经离职了，找公司报销，公司却一直拖着不给报。我想知道这种情况下我该采取什么办法让公司把钱给我报销了，有哪些途径可以解决这个问题呢？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我之前被公司安排出差培训，产生了一些费用，回来提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销。我不明白公司这样做是否合理，也不知道自己该采取什么办法来解决这个问题，想了解一下相关的法律规定和应对措施。

我公司在经营过程中，有一些增值税发票没去报销。我不太清楚不报销增值税会怎么样，会不会给公司带来什么麻烦，是会有税务风险，还是会影响公司的财务状况呢？希望了解一下这方面的情况。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在公司有一些费用需要报销，但是不太清楚报销的时候是不是一定要开发票。我担心不开发票就不能报销，又怕开发票太麻烦。想了解一下从法律角度来说，报销到底需不需要开发票呢？

我之前出差产生了一些费用，按照公司规定是可以报销的，但公司一直拖着不给我报。我和公司沟通了好多次都没结果，我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决我的出差报销问题呢？

我因工作需要出差，期间产生了打车费用，按照公司规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销。我想知道这种情况下我该怎么办，怎样才能维护自己的权益呢？

我在公司有一些费用需要报销，但是只拿到了收据，没有发票。我担心这样没办法正常报销，不知道这种情况该怎么处理，是直接找财务说明情况，还是有其他解决办法呢？

我所在的公司一直拖着不报账，费用都得自己先垫着，这让我资金压力很大。我想知道遇到这种公司不报账的情况，应该去哪里投诉来维护自己的权益呢？

公司安排我出差，结束后却不给报销费用。我多次和公司沟通，都没有结果。我想知道可以通过什么途径去举报公司这种行为，维护自己的权益。

我在工作中产生了一些费用，但是因为某些原因没有拿到发票。我想知道在这种情况下，这些费用还能不能在公司报销？不知道法律对于没有发票报销这块是怎么规定的，想了解下具体情况。

我是一名普通员工，之前为公司办事垫付了一笔费用，找公司报销一直拖着不给处理。我想知道这种员工垫付的报销款的事儿，属不属于劳动争议的范围呢？要是属于，我就按劳动争议的流程去解决。

我有些个人费用想在公司报销，但是不知道该怎么写申请或者说明，也怕表述不当导致报销不通过。想了解下在书面上要怎么规范、合理地表述个人费用报销的事情，希望能给点建议。

我在公司工作期间，有一些费用进行了垫付，按照公司规定是可以报销的。但公司一直拖着不给我报销，我催了很多次都没用。我想知道这种情况下，我能不能去法院起诉公司让它给我报销这些费用呢？

我在公司工作，有一些费用已经按照流程提交了报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种情况我是应该去申请劳动仲裁，还是直接去法院起诉呢？不太清楚这两者的区别和适用情况，希望能得到解答。

我拿到了一张发票，但不打算报销。不知道这种开发票却不报销的行为在法律上合不合法，会不会有什么法律后果，希望了解一下相关法律规定。

我是一名公司员工，最近因工作需要出差了，产生了不少差旅费。我想了解一下，在报销这些差旅费用的时候，需不需要和公司进行关联呢？不太清楚这方面的规定，担心自己报销流程出错，希望能得到专业解答。