公司出差打车费用不报销该如何处理？

当公司出差打车费用不报销时，你可以通过以下步骤来维护自己的权益。

首先，要明确出差打车费用报销的性质。在劳动关系中，劳动者因工作任务出差产生的合理费用，如打车费，通常属于劳动报酬的一部分。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的工资可以广义理解为包含劳动者因工作产生的合理费用补偿。

遇到公司不报销的情况，第一步可以尝试与公司进行友好协商。你可以向公司的财务部门或者上级领导说明情况，出示相关的打车票据和出差证明，明确告知他们这些费用是在出差过程中为了完成工作任务而产生的，要求公司按照规定进行报销。

如果协商没有取得效果，你可以向公司内部的劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会会根据双方的情况进行调解，促使公司解决报销问题。

若调解也无法解决问题，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对于公司不报销出差费用这种可能违反劳动法规的行为进行查处。

最后，如果以上途径都无法解决问题，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的解决方式，仲裁委员会会根据相关证据和法律规定作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。