员工报销差旅相关费用时需要关联公司吗？

员工在报销差旅相关费用时，通常是需要和公司进行关联的。这是因为差旅费报销本质上是员工因执行公司安排的工作任务而产生的费用，由公司承担，所以必然和公司存在紧密联系。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国会计法》，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。公司的费用支出都需要有合理、合法的凭证记录，差旅费报销就是公司费用支出的一部分。员工的差旅费报销需要符合公司的财务制度和流程，公司要对这些费用进行审核，以确保费用的真实性、合理性和合规性。

同时，《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。差旅费属于企业合理的费用支出范畴，但前提是这些费用是真实发生且与企业经营活动相关的。所以公司会要求员工提供真实有效的差旅费凭证，如发票、行程单等，并且报销流程要规范，这就需要员工在报销时与公司关联起来。

另外，从公司内部管理角度，关联员工的差旅费报销有助于公司进行成本控制和财务管理。公司可以通过审核差旅费报销，了解员工的出差情况和费用使用情况，避免不合理的费用支出。如果员工不与公司关联进行报销，公司无法准确掌握费用情况，也难以进行有效的财务管理和税务处理。