自己给公司垫付的钱怎么报销？

公司安排员工出差，产生了差旅费报销的相关问题。员工按规定提交报销申请，但部分费用被驳回，员工觉得不合理。想知道这种差旅费报销引发的纠纷到底算不算劳动争议，能不能通过劳动仲裁解决。

我在公司出差后按规定提交了差旅费报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种差旅费方面的争议能不能通过劳动仲裁来解决，具体要满足哪些条件才可以申请劳动仲裁呢？

公司未申报工伤的情况下，很多员工不清楚费用该怎么报销。比如有的员工受伤后，公司出于各种原因没申报工伤，员工自己又不知道怎么维护权益、报销相关费用。想了解这种情况下具体的报销流程、报销范围以及相关法律依据。

我在公司工作，经常需要出差。最近在差旅费报销这块遇到了麻烦，公司对一些费用的报销标准和我理解的不太一样，产生了分歧。我想知道这种差旅费报销的争议到底算不算劳动争议，能不能通过劳动仲裁解决。

在公司工作后产生了一些符合规定的费用，提交报销申请后，都过去好几个月了，公司那边一直拖着不给报销。想知道面对这种公司欠报销款的情况，具体该怎么去追要呢，有哪些有效的办法和途径呢？

我在公司上班，领导让出差，要先预支差旅费。但财务那边让写借条，我有点疑惑，以前没遇到过这种情况。就想问问预支差旅费变成借条这种做法合法吗？要是合法的话，后续报销啥的有啥需要注意的。

在公司处理财务相关事务，涉及员工出差借款的情况。不太清楚从财务规范和法律角度来看，出差借条能不能直接抵作库存现金，想详细了解一下这样做是否可行以及背后的法律依据等。

我在工作时受了伤，想知道工伤费用到底该怎么报销。不太清楚具体的流程和需要准备什么材料，也不了解哪些费用能报、哪些不能报，希望能详细了解员工工伤费用报销的具体情况。

我在一家公司上班，有时候因工作外出会乘坐出租车，现在想了解一下出租车票报销方面的规定。比如什么情况下能报销，报销需要准备哪些东西，流程是怎样的。担心自己因为不了解规定，导致无法报销，所以想弄清楚具体要求。

我在公司工作，之前有一些费用提交了报销申请，可公司一直拖着没给我报销。我不太清楚这种情况，想问问员工报销款能不能当作劳动争议来处理呀？我就是想弄明白通过什么途径能尽快拿到报销的钱。

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

我在一家公司工作，公司已经有好几个月没发工资了，之前出差的差旅费也一直拖着不给报销。我现在经济上很紧张，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下面对这种情况具体该采取什么办法能让公司尽快支付。

公司之前找我借了一笔钱，当时说好了还款时间，可现在时间过了却一直拖着不还。我心里很着急，毕竟这也不是一笔小数目。我想知道在这种情况下，我应该采取什么办法来维护自己的权益，让公司还钱呢？

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我在公司上班期间，产生了不少差旅费，但公司一直拖着不给报销。我想通过劳动仲裁来解决这个问题，可又不确定差旅费属不属于劳动仲裁的范围。所以想问问大家，差旅费到底能不能通过劳动仲裁来处理呢？

我在公司负责报销事宜，有时候拿到发票就直接拿去报销了，也不清楚这些发票是不是虚开的。我担心如果是虚开发票，我会不会有责任。我想了解一下，在我不知情的情况下，使用了虚开发票去报销，会面临什么后果，该怎么处理这种情况呢？

我开了家小公司，日常经营里会有各种消费，像采购办公用品、员工出差开销这些。我不太清楚这些公司消费需不需要上报给税务部门，要是不报会不会有啥问题，想了解下这方面的规定。

我是公司财务，因为工作需要买了些办公用品，不知道能不能走公司报销流程。也不确定财务自己买东西报销合不合规，想了解下在法律和公司规定层面，财务买东西到底能不能报销呢？

我在一家公司上班，平时因为工作会产生一些餐费，想拿去报销。但不清楚公司给的餐费报销有没有额度限制，不知道餐费报销不能超过多少，想了解一下这方面在法律上或者一般规定上是怎样的情况。

我之前在公司工作时，为公司业务垫付了一笔钱。现在我已经离职了，找公司报销，公司却一直拖着不给报。我想知道这种情况下我该采取什么办法让公司把钱给我报销了，有哪些途径可以解决这个问题呢？